Центр отраслевых исследований

ЦОИ – направление российской консалтинговой компании АКСИС Менеджмент, которая занимается опросами вовлечённости в России более 15 лет

работаем с вовлеченностью в госсекторе

начиная с подготовки опроса и заканчивая работой с результатами

Проводим опросы вовлечённости в государственных организациях и бюджетных учреждениях

Рассказываем о результатах на простом и понятном языке и помогаем повышать вовлечённость сотрудников

Показываем, где находятся ваши результаты в сравнении с другими аналогичными организациями

Нам доверяют работу с вовлечённостью

Минфин
Федеральное медико-биологическое агентство
Министерство здравоохранения

Повышенные требования к безопасности данных

сервера и вся IT-инфраструктура полностью локализованы в РФ, соблюдаются самые высокие стандарты обеспечения безопасности данных
защищенная платформа (входим в реестр роскомнадзора как оператор, осуществляющий обработку персональных данных)
онлайн-кабинеты с подробными результатами по любым подразделениям и демографическим группам
подробные аналитические отчёты, выводы в которых пишут опытные консультанты и подсвечивают специфику разных подразделений
опыт работы с аналогичными организациями позволяет делиться лучшими практиками, которые уже сработали
сопровождение разработки планов по повышению вовлеченности консультантами ЦОИ
обучение работе с вовлечённостью руководителей на местах

Работа с вовлечённостью в госсекторе имеет свою специфику:

01.
03.
02.
возможность гибко адаптировать анкету в рамках одного исследования под специфику различных подразделений

Территориальная разрозненность, разная специфика результатов в зависимости от подразделения и местоположения

Отсутствие опыта работы с вовлечённостью, непонимание, как начать работать с результатами

вовлечённый сотрудник

Вовлеченный сотрудник — тот, которого слышат. Наше комплексное исследование — это управленческий инструмент, который позволяет увидеть ситуацию в организации глазами сотрудников и определить приоритетные направления для улучшений, а также сравниться с другими компаниями на рынке.

Вовлеченность – это состояние, на него можно повлиять

Чтобы легко запомнить, кто такой
вовлеченный сотрудник, мы используем аббревиатуру

Г
О
Ст

Положительно отзывается о компании и рекомендует её

Планирует работать в компании в долгосрочной перспективе

Прикладывает максимальные усилия для достижения высоких результатов

Говорит
Остаётся
Стремится

Хотите узнать подробнее про методологию?

Здесь вы можете посмотреть вебинар ЦОИ и ЦБ РФ

1,5 часа
На вебинаре Артём Зацепин, руководитель направления корпоративных исследований AXES и Елена Житникова, начальник Управления внутренних коммуникаций и сервисов Банка России рассказали о том, на что обращать внимание при выборе методологии исследования вовлеченности, как безболезненно сменить методологию, если вы уже ранее проводили опросы вовлеченности, о преимуществах разных шкал ответов и о многом другом, что полезно знать перед запуском опроса.
Вебинар AXES ЦОИ и ЦБ РФ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Форма обратной связи
Оставьте свои контакты и получите коммерческое предложение и демо
info@axes.ru
105066, г. Москва, ул. Нижняя Красносельская, 35, стр. 64, БЦ «Виктория Плаза», 5 этаж
+7 (495) 665-22-50
©2023 Все права защищены
Сообщение об успешной отправке!